巫奇

　　但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。回头再看看这两个妄想，为什么我说它们都是妄想。而如果把各团队中预测准确度较高的人聚在一起，那么总体准确度又会激增。